Industri Jasa Vs. Industri manufaktur – Industri manufaktur dan jasa terus berkembang. Pemeriksaan pekerjaan manufaktur dan jasa mengungkapkan perbedaan yang jelas di kedua sektor: pola pekerjaan muncul untuk mengungkap rincian tentang ekonomi AS. Sementara kebijakan publik dapat mempengaruhi keseimbangan pekerjaan industri manufaktur dan jasa, kekuatan sosial ekonomi global telah menyebabkan pergeseran besar dalam jumlah pekerjaan di kedua sektor tersebut. Mengetahui perbedaan antara pekerjaan manufaktur dan jasa akan membantu Anda lebih memahami bagaimana ekonomi AS berubah.
Industri Jasa Vs. Industri manufaktur
Sejarah
realdiaperindustry.org – Industri manufaktur menjadi terkenal di Amerika Serikat selama abad ke-19. Didorong oleh kemajuan teknologi yang terjadi di Inggris di Eropa Barat, industri manufaktur muncul bersamaan dengan munculnya mesin uap, penambangan dan penggunaan batu bara yang ekstensif, dan pembangunan rel kereta api. Sebelum Revolusi Industri, Amerika adalah masyarakat agraris; ketika teknologi mempromosikan perjalanan dan menciptakan cara baru yang lebih mudah untuk membuat sesuatu, industri manufaktur menarik modal (investasi) dan tenaga kerja, terutama di kota-kota besar Amerika Utara. Manufaktur adalah sektor industri yang dominan untuk sebagian besar abad ke-20.
Meskipun pekerjaan industri jasa telah ada selama berabad-abad, keunggulan sektor industri jasa lebih baru. Dimulai pada pertengahan 1980-an, pekerjaan jasa seperti medis, pendidikan, jasa makanan dan perhotelan, menarik bahkan dengan manufaktur dalam jumlah pekerjaan berdasarkan kategori di Amerika Serikat. Namun, pada tahun 1999, industri jasa mempekerjakan sekitar dua kali lebih banyak pekerja daripada industri manufaktur.
Fungsi
Pekerjaan manufaktur, seperti namanya, melibatkan pembuatan sesuatu. Pekerjaan manufaktur termasuk pekerjaan masinis dan pengrajin, produksi laboratorium dalam bahan kimia dan obat-obatan, pemrosesan makanan dan pekerjaan elektronik dan teknik, untuk beberapa nama. Manufaktur dapat terjadi di pabrik; produksi massal, salah satu pendorong ledakan industri manufaktur, sering kali menggabungkan jalur perakitan dengan tugas khusus untuk menghasilkan barang dengan kecepatan setinggi mungkin.
Pekerjaan industri jasa, sebaliknya, memiliki fungsi yang jauh lebih luas. Industri jasa didefinisikan oleh Departemen Tenaga Kerja AS sebagai termasuk pekerja yang beragam seperti karyawan perawatan kesehatan, pendidik, karyawan restoran, penata rambut dan bahkan pemain seperti musisi dan aktor. Pada dasarnya, pekerjaan industri jasa dapat melibatkan pekerjaan dengan barang-barang (seperti memperbaiki peralatan, misalnya) atau bekerja dengan orang-orang.
Baca Juga : 5 Manfaat Teratas ERP di Industri Manufaktur
Fitur
Secara historis, sektor manufaktur memiliki tingkat serikat pekerja yang jauh lebih tinggi daripada industri jasa. Selama tahun 1970-an lebih dari 29 persen angkatan kerja AS tergabung dalam serikat pekerja, pada awal tahun 2000-an angka itu turun menjadi 13 persen. Karena ekonomi AS menjadi lebih berorientasi pada layanan, lebih sedikit serikat pekerja yang terjadi.
Fitur kontras lainnya adalah ketahanan relatif sektor jasa terhadap penurunan ekonomi. Sementara industri manufaktur berkontraksi selama resesi, Biro Statistik Tenaga Kerja AS telah menemukan bahwa beberapa industri jasa, seperti perawatan kesehatan dan pendidikan, “berlawanan dengan siklus”, atau sebenarnya dapat meningkatkan jumlah pekerjaan selama resesi, karena meningkatnya permintaan. untuk layanan ini.
Tren
Tren lain membantu lebih jauh memisahkan sektor manufaktur dan jasa. Globalisasi, atau peningkatan perdagangan antar negara, telah melemahkan sektor manufaktur AS dalam hal persentase pekerjaan. Negara-negara berkembang, seperti China dan Brasil, yang dengan cepat menjadi lebih terbuka untuk perdagangan dan investasi, telah melihat peningkatan di sektor manufaktur mereka karena produksi berpindah ke luar negeri dari Amerika Serikat.
Meskipun industri jasa AS tidak kebal terhadap jenis kehilangan pekerjaan yang sama, tren yang lebih mendesak menyangkut upah. Para pembuat kebijakan publik khawatir bahwa perpindahan dari pekerjaan manufaktur bergaji tinggi, sebagian besar serikat pekerja akan sesuai dengan peningkatan pekerjaan layanan berupah rendah, terutama di layanan makanan, layanan pribadi, dan bisnis perhotelan.
Spekulasi
Seiring globalisasi berlanjut, pekerjaan manufaktur akan terus berpindah dari Amerika Serikat ke negara lain. Untuk menghindari menjadi negara pekerja bergaji rendah, Amerika perlu mengembangkan lebih banyak pekerjaan layanan yang dibayar lebih tinggi dan keterampilan lebih tinggi, seperti dalam perawatan kesehatan, di mana permintaan dari generasi baby boomer yang menua secara alami akan meningkatkan kebutuhan akan layanan. Selain itu, program pekerjaan, baik dari pemerintah atau melalui kemitraan swasta-publik, akan terus membantu pekerja sektor manufaktur terlantar yang beralih ke pekerjaan industri jasa.