5 Tantangan Manufaktur Teratas & Solusi Potensial – Terlepas dari banyaknya tantangan yang dihadirkan oleh pandemi, reformasi politik, bea cukai, perubahan iklim,dan lain lain, industri ini optimis akan masa depan dengan perkiraan pertumbuhan sebesar 7,2% tahun 2021. Ini tentu ramalan yang positif, tetapi bahkan mereka yang menikmati pertumbuhan masih kesulitan Tantangan produk di tahun tahun mendatang.
5 Tantangan Manufaktur Teratas & Solusi Potensial
realdiaperindustry – Baca terus untuk mengetahui tentang tantangan terbesar di depan produsen dan pemahaman tentang kemungkinan solusi, termasuk peran industri konstruksi
1. Gangguan Rantai Pasokan
Gangguan pada rantai pasok akan menjadi salah satu tantangan terbesar industri di masa mendatang manufaktur Tingkat inventaris saat ini berada pada titik terendah dalam beberapa dekade, yang mengatakan sesuatu Produk tidak dapat diproduksi. Kekurangan semikonduktor dari Taiwan, China dan produsen lepas pantai yang lain bahkan memaksa penutupan beberapa pabrik mobil Produksi dalam negeri juga bermasalah.
Beberapa contoh adalah kemacetan dalam produksi makanan,peralatan listrik dan mesin konstruksi. Kekurangan kayu dan permintaan baja mempengaruhi industri untuk konstruksi, dan kenaikan harga bahan bangunan membuat beberapa organisasi berpikir menunggu untuk memulai proyek perluasannya. Pabrikan yang mempertimbangkan situasi ini juga penting memperhitungkan faktor faktor lain seperti suku bunga, potensi hilangnya pendapatan dan banyak lagi. Pola pikir manufaktur “waktu nyata” dan inventaris terbatas mengungkap kerentanan dalam rantai pasokan manufaktur Perusahaan dengan sumber keuangan sedang mempertimbangkan untuk kembali ke masa hamster gudang, yang meningkatkan kebutuhan untuk penyimpanan.
2. Kekurangan Tenaga Kerja
Bahkan jika produsen memiliki bahan baku untuk produk mereka, mereka mungkin tidak memiliki cukup orang untuk membuatnya. Persaingan untuk pekerja terampil sangat sulit. Sejak pandemi dimulai, kerja shift telah turun lebih dari 13%, dan lebih dari separuh pabrikan AS mengatakan mereka kesulitan menemukan kandidat yang memenuhi syarat. Gaji yang kompetitif dan tunjangan sosial serta budaya perusahaan yang positif adalah hal yang biasa.
Salah satu alasan utama merekrut pekerja muda untuk manufaktur adalah persepsi negatif terhadap industri tersebut. Tugas administratif tidak boleh mengalami stigma yang sama seperti di fasilitas produksi. Karena pekerja kantoran umumnya mendapat manfaat dari lingkungan kerja yang bersih dan ber AC. Namun, dalam produksi, calon karyawan memiliki pandangan tentang kondisi kerja yang kotor, panas, dan melelahkan. Dihadapkan pada kebutuhan untuk mengubah persepsi dan menarik tenaga kerja, banyak pabrikan dengan fasilitas usang mencoba memodernisasi atau membangun yang baru.
Lingkungan kerja yang bersih, modern, ber AC, estetika yang menyenangkan, tempat dan fasilitas istirahat yang nyaman, serta kemampuan teknologi untuk mengurangi stres fisik sangat penting untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang baik.
Baca Juga : 9 Cara Menghemat Uang untuk Popok
3. Keselamatan Pekerja
Produsen sadar untuk melindungi karyawan mereka dari potensi risiko kesehatan. Memastikan keamanan fisik terhadap bahaya tersandung dan jatuh serta persyaratan OSHA lainnya tetap menjadi prioritas. Menyadari bahwa wabah dapat mengancam tenaga kerja mereka yang sudah terbatas dan menghentikan produksi, pengusaha sama sama tertarik untuk meminimalkan risiko infeksi.
Meningkatkan kualitas udara di fasilitas manufaktur dengan memperbaiki sistem HVAC, aliran udara dan filter merupakan salah satu cara untuk mendukung lingkungan kerja yang sehat di lantai pabrik dan di kantor. Produsen mungkin juga perlu meningkatkan kapasitas penyimpanan APD dan mungkin ingin mempertimbangkan untuk mengonfigurasi ulang atau memperluas fasilitas mereka untuk mendukung prakarsa jarak sosial dan pertumbuhan di masa mendatang.
Perubahan desain pada kantor perusahaan juga harus dipertimbangkan, termasuk mengonfigurasi ulang ruang kerja untuk menjaga jarak sosial, menambahkan kemampuan tanpa sentuhan, dan memperbarui permukaan dengan lapisan antimikroba. Rencana, sistem dan fitur HVAC dapat ditingkatkan dengan bekerja sama dengan pengelola lokasi yang berkualifikasi yang akan memberikan solusi komprehensif.
4. Teknologi Baru & Keamanan Siber
Salah satu cara produsen dapat mengatasi kekurangan tenaga kerja adalah melalui teknologi. Meskipun robotika telah lama digunakan untuk melakukan beberapa fungsi manusia di bidang manufaktur, terdapat minat baru untuk berinvestasi lebih banyak dalam jenis teknologi ini. Terlepas dari tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi, reformasi politik, bea cukai, perubahan iklim, dan lainnya, industri ini optimis akan masa depan: pertumbuhan mencapai 7,2 persen.
Ini tentu merupakan perkiraan yang positif, tetapi bahkan pertumbuhan yang buruk akan menghadapi tantangan terkait produksi di tahun tahun mendatang. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang tantangan utama yang dihadapi produsen dan wawasan tentang kemungkinan solusi, termasuk peran industri konstruksi.
Banyak pabrikan terus menggunakan sistem lama, sementara yang lain sepenuhnya menggunakan teknologi baru. Keduanya membawa risiko, dan menjaga keamanan berlapis, termasuk firewall, autentikasi multi faktor, perangkat lunak pengenalan wajah, pengawasan 24/7, dan lainnya, sangat penting dalam lingkungan hiper digital saat ini.
Meningkatkan ruang server yang aman dan ber AC juga merupakan langkah penting untuk melindungi peralatan sensitif dan memastikan keamanan. Namun, cara terbaik untuk memerangi serangan dunia maya adalah tetap melatih karyawan untuk mengenali dan menghindari penipuan phishing.
5. Kendala Kapasitas
Pandemi dan gangguan rantai pasokan terkait telah mengungkapkan ketergantungan yang berlebihan pada pabrikan asing dan menyebabkan seruan untuk lebih banyak produk “Buatan Amerika”. Permintaan meningkatkan kapasitas produksi sebesar 6,6% dari yang diharapkan. Investasi secara diam diam diharapkan tumbuh hampir 9% pada tahun 2021 dan sejumlah dana akan mengurangi kendala kapasitas.
Kebutuhan ruang tambahan dalam produksi diperhitungkan dengan berkurangnya kebutuhan ruang kantor, karena sebagian staf administrasi masih bekerja dari rumah. Banyak organisasi kreatif dalam menata ulang denah lantai, merenovasi, dan berinvestasi pada furnitur yang lebih teknis untuk mengakomodasi konferensi video dan teknologi baru. Sebagian dari investasi di atas digunakan untuk menggabungkan ruang kantor dan sebagian lagi untuk diubah menjadi ruang produksi. Harapkan pertumbuhan lebih lanjut, yang lain
yang ingin memperluas atau membangun baru sebagai bagian dari perencanaan jangka panjang mereka. Bagaimanapun, penting untuk bekerja sama dengan manajer konstruksi yang berkualifikasi dan konsultan furnitur komersial untuk mengembangkan strategi terbaik. Mereka juga dapat membantu organisasi memanfaatkan ruang yang tersedia sebelum konstruksi dimulai.
Beberapa perusahaan manufaktur mengkhawatirkan kurangnya kontraktor yang mampu mengerjakan proyek khusus atau kecil. Namun jika Anda berpikir untuk membangun, memperluas, atau merenovasi, ketahuilah bahwa Samuels Group memiliki tim yang dekat di sisi Anda yang peduli dengan setiap proyek. Kami merancang rencana strategis yang sesuai dengan anggaran Anda
membantu Anda menghadapi tantangan hari ini dan mencapai tujuan pertumbuhan jangka panjang Anda. Hubungi pakar bangunan dan furnitur Samuels Group hari ini. Baik itu proyek kecil, bangunan besar, atau tampilan baru, tim desainer, insinyur, estimator, kontraktor, manajer proyek, dan konsultan lokasi kami yang berpengalaman siap membantu. Tidak yakin apakah sekarang adalah waktu yang tepat? Gunakan daftar periksa kami di bawah ini untuk membantu Anda memeriksa semua faktor yang berkontribusi terhadap keputusan ini.